|
التأهيل قـبل ...!!؟
التأهيل قـبل ...!!؟
سوف أنحت هنا فكرة بسيطـة في بالي تعبر عن حدث غير لائق يحدث في مكان مـاء , قبل البدء بالفكرة سوف أضرب مثل بسيط ... عندما ندخل إلى متجر فخم يعرض أجود المقتنيات والماركات , جٌمل بأغلى الديكورات والاضاءات إلى أرقى الإكسسوارات والكماليات ...ولكن يفقد تاجر براع ,راقي في تعامله مع الزبائن , تاجر صاحب لسان بذيء .... ماذا سوف يحدث ؟؟ و لك أن تتخيل الصورة نفسها ولكن بتاجر براع ...أيضاً ماذا سوف يحدث ؟؟ من الطبيعي جداً أن المكان يحتاج إلى براعة التعامل وفن المخاطبة وحسن توصيل الفكرة او الرسالة بقالب أدبي وبصورة غير مباشرة كي لا نحرج الطرف المقصود ... ندخل إلى صلب الموضوع ...:d المنتدى منتدى أدبي ومستكمل لجميع أسباب الثقافة الأدبية ولها طابع خارجي شبه أنيق ومكتمل بعناصر الشعراء و الأعضاء ,الذين يشجعونك على الانضمام ومن ثم الاستمرار , ولكن هناك تصرفات تحدث من بعض المشرفين ^_^ تستغرب كيف وصل إلى درجة الإشراف والاداريين ؟؟ ممممممم "يعني مو معقولة نأكل أكلات دسمة على صحن نحاس يشوبه الصدأ" :Looking_anim:بالتالي مو معقوله لـ منتدى أدبي ضخم يضع مشرفـ /هـ واداريين لا يملك مسؤولية الحرف قبل أن يخرج إلى أرض المنتدى ... هنا تقف مسؤولية الأعضاء عما يصدر من بعض المشرفين والاداريين والكل منا يعرف مقدار حدود النقد ولديه القدرة على التعامل مع جميع العقليات ملاحظه :r: النقد من حق الجميع ولكن يجب أن يكون مادة تحمل الهدف في الأفكار ,يتقبلها المشرفـ /هـ والاداريين تلقائيا وبشكل محبب إلى النفس بقلمي :e: |
تسلم يدك
ولي عوده يالغاليه |
ريما البراهيم
كان هذا التسائل يجول في خاطري من عدة ايام تقريبا اوافقك الراي بكل كلمة لابد ان يوضع الشخص المناسب في المكان المناسب و انا اعتب كذلك على بعض المراقبين و الاداريين بعدم تواجدهم و عدم مشاركاتهم واقول لكل مقصر // ما وضعت في هذا المكان إلا لتكون لبنة بناء لا معول هدم و المنتدى يريد من ينهض به من كل الطراف لكي يصبح من افضل المنتديات و في الحقيقه الكلام كثير ولكن قد يخونني التعبير فلذلك اكتفي بما قلت و بما خطته اختي ريما و اتمنى ان قد وصلت الرساله كل الود و الحبــــــ:r: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ |
اقتباس:
|
اقتباس:
هـلا ريف ملاحظه في مكانها :r: |
ايتها الكريمة / ريما البراهيم
موضوعك يحتاج الى دراسة متأنية في هذا المجال .. انتي تتكلمين عن اخطر مسألة في علم التسويق وكيف نعد ونأهل الكوادر .... ذكرتيني في مسألة حدثت في اكبر شركات تجارية .... لايحضرني الآن اسمها مدير عام تلك الشركة ... رأى تراجع في المبيعات ..... فعزم لزيارة كل فروع الشركة في العالم ولما علم مدراء الفروع .. بقيام المدير العام بزيارة الفروع ..... اخذوا استعداداتهم كعادة مدراء الفروع .. وتجهيز المصانع في احلى حلة ... مع الكوادر التشغيلية والمهنية .... وعملوا له ألية عمل لزيارة فروعهم .. ظانين انه سيزور المصانع الضخمة المعدة في افضل الآلات والكوادر البشرية الفنية والمهنية .. الشاهد لما كان موعد احد الفروع الأولى لزيارتها وكان مدير الفرع وطاقمه مجهزين انفسهم ... لكن لم يهتم ولم يكن من اولوياته زيارة تلك المصانع .. لأن عنده علم بجودة الآللات وكذلك جودت المنتج ... قال انا معد نفسي ازور اسواق العرض .. ياترى ماذا فعل لما زار تلك الأسواق ... الحقيقة جلس خارج السوق ويسئل عن رضا العميل ... لأن عنده اهمشيئ رضا العميل ... لأن المخرجات هي الأهم ... وش يسوي في مصانع ضخمة وكوادر تعمل بكفاءة في تلك المصانع ويكون التسويق سيئ جدااا ... لنا تكملة ان شاء الله على الموضوع |
اقتباس:
أنتظر عودتك ...:r: |
موضوع ذا أهمية وحسن منك أن نناقش هذا الآمر بموضوعية عندما نسجل في المنتدى لا يكون من ضمن الشروط الشهادة أو مقابلة شخصية إذن التسجيل يكون حسب الطلب فقط وأقصد من ذلك أننا في المنتديات كـ أعضاء ولن أخص الادرايين أو المشرفين لأننا جميعا" أعضاء في بدايتنا ثقافات وأساليبنا مختلفة وحتى أفكارنا وتوجهنا وأراءنا مختلفة ومهما كنا مختلفين يبقى الرابط المشترك الذي يجب أن نتحلى به هو دماثة الأخلاق في الرد والحوار وطرح الموضوع وأن لا تكون كلماتنا الأدبية دلائلها من الشارع ، ولا نتجاوز مع بعضنا حدود الأدب المفروض أن تكون بيننا ، أن بينت للمخطيء خطاءه علي إيضاحه بخطاءة بـ أسلوب يكون راقي وذوق لأني لست مسوؤلا" إلا عن نفسي وردي . ومن يمتلك زمام الأمور في المنتديات أشبهه دائما" للمغناطيس إما يكون للجذب أو التنفير فعلينا أن نحاول أن مسك بنصف الأمور وليس كلها لان هذا يعد من الصعوبات أن تضع إنسان غير مؤهل في مكان لا يناسبه ، هناك تصرفات تحدث من بعضالمشرفين ^_^ تستغرب كيف وصل إلى درجة الإشراف والاداريين؟؟ عندما يتم اختيارنا في المراقبة أو الإدارة لا أمنح نفسي التكامل في كل شيء بل قد أكون أقل الأعضاء قبولا" كشخصية وردود فإنا لا أزكي نفسي على الجميع ولكن يتم الاختيار وفق الاحتياج والوجود والرد والتأثير كلها أسباب للآختيارت وهنا تسجل عدد مشاركاتنا إلى جانب معرفنا وبقدر ما يرتفع عددها يعلومعرفنا ويزداد لمعانا.. ولو أنه لمعان الكتروني..قد لا يمت للحقيقة بصلة " لأنه يعد بالرقم لا بالكيف " لكن الأعضاء من حولك يعدون مشاركاتنا بالكيف لابالكم.. وقد يظهر بعد المراقبة ظهور شخصية مختلفة عما سبق وكأن الاختيار كان خطأ منذ البداية ونحن لا نخضع لاختبار قدرات ولا أسلوب ولا إملاء عند اختيارنا للآدارة أو المراقبة وقد يكون فكر وثقافة وأسلوب وردود عضو أفضل من غيرهم ولو كانوا أداريين ومراقبين وقد يمتاز هذه العضو /ه بالمحاور الجيد ويعتبر مواضيعه أكثر ردودا" ومشاهدة المعيار بالردود والثقافة والأسلوب والمنهاج الصحيح بالواقعية وليس التصنع ولا الانحياز هذا هو معياري وأعتقد معيار غيري يختار من أجله من أتحاور أو أرد عليه . وعموما" (( كل أناء بما فيه ينضح )) آي كلا" منا يتحدث بلغة مجتمعه الصغير وتربيته والأسلوب الذي نهجه في حياته . نحن بشر ولا نختار لامتيازات وفرص للعمل لأننا تحت مسمى معرفات ولكن أخجل أن أرد بمعرفي الذي مني بـ أسلوب غير الذي أقتنع فيه قد نحتاج جميعا إلى تقييم ونقد لاننا لم نولد ملائكة والنقد لا يقلل من قيمة الشخص أو المكان بل يزيدني قوة وثبات حتى أتفادي أخطاء قد أقع فيها مستقبلا" رحم الله امرؤ أهدى لي عيوبي وقومني لأننا نحتاج إلى النقد والتوجيه الصحيح بين حين وآخر و سعة الصدر وتحمل النقدأمر مطلوب.. فلا نمتعض فور رؤيتنا لنقد لا يعجبنا وردي على من نقدني بصدر رحب حتى أصل معه لحجة بأرق الكلمات وأعطرها حتى أغنم ما أريد من نقده في شخصي. أحيانا" ينقدنا من لا يمسك زمام الامور معنا أو شخص لا نعرفه ولكن بين لنا شيئا" معنا أو ضدنا. النقد لزيادة التماسك ونرى أنفسنا بعين الحقيقة لا بعين المديح المبجل بلا شيء :rhb: وأعترف بهذا المتصفح أن نصف الروح تناقشت معها على موضوع لهاا فغلبتني بنبلهاا وأقناعهاا لي برقى وحوارنا كان ذا إيجابية وتنازلت عن نقل موضوعهاا وكذلك سـ أذكر مهند بن سمران أتذكر له موضوع ناقشني في موضوعه وتم أرجاعه من قسم أبو ريالين مثلما كان هو يسميه وظهر للنور مرة أخرى أحتاج أن أفهم ما بين السطور وليناقشني واعتراف بعدم أجادتي لاني لست أملك مثلما كان يملك الخليفة علي بن ابي طالب رضي الله عنه الذكاء المتكامل . وهذه عبارة أعجبتني وأحببت أن تشاركوني قرءتهااا يا من تعارض الآخرين في أفكارهم، كالمعارضة بالدين او التعدد لا تجعل عقلك كالحجر فتقاطع وتكره وتضع الحواجز فالتعارض أمر فطري وحتمي ناقش وشارك في كل الموضوعات ، ولا تجعل قلبك أسودا كالبازلت فهذا المنتدى للمناقشة والتحاور في جميع المواضيع ، وليس للمواضيع التي تثير المشاكل بحجة إظهار الحق، كن لينا ورخوا ، وكون بصمتك بالحب وإسعاد الآخرين ومشاركتهم أتعابهم ، ولا تكن جافا يابساً. :yasser: عذرا" للآطالة ولكني أستمتعت جدا" بالرد دمت بووود:r: |
التأهيل يكون قبل دخولنا للمنتدى من أخلاق وثقافة وأسلوب فنحن ندخل المنتدى ونسجل به ونحن نحمل كل ما يخصنا ونتعامل به مع الغير سوء برد أو حوار وشخصيتنا الحقيقة تغلب على معرفاتنا و جميعا" نحتاج للتقييم فهذا يزيدنا أبداع و مراجعة للذات ولذلك فمن لا يراعي أهمية التقييم يجهل بـ أشياء كثيرة ومنها تطوير الانسان لنفسه ، نحتاج من يساعدنا على رؤية ما نكتبه بين الأسطر ، أما التأهيل فالمنتديات من أدرايين وأعضاء ومراقبين كلهم في بيت واحد لا يملك المفتاج شخص واحد ولا نجاحه يسند إلى شخص واحد فالجميع شركاء في النجاح ولذلك كل من يخط حرفا" بـ أحترام وذوق وحسن معاملة للآخرين واختيار الالفاظ اللائقة والمناسبة حتى يكون لحوري فائدة وهدف مرجو منه وليس فقط للتطبيل لآحد والضحك على الآخرين ومحبة للغير هو من يزيد المنتدى ويرفع من مستواه . وعلي الاداريين والمراقبين الرد على الاعضاء ومشاركتهم والاكتفاء بالقرءة فقط لان العضو بذل جهدا" في موضوعه الا يستحق كلمة شكرا" على الاقل . وأنا لا أجاملة ولا أنافقه بل أرفع من همته ويزيد أبداعا" وتوهجا" قومني لا تجعل مني أنسانا" جيدا" في الحوار والرد والمعاملة لاننا لسنا ملائكة الارض منزهين عن الخطايا :r: والف شكرآ لك ريما البراهيم:e::e: |
اقتباس:
هـلا زمان منوره يا قلبو قبل أن أسترسل برد عليك ,سؤال يطرح نفسه ماهي معاير الإدارة في ترشيح المشرفين ؟؟؟ |
| الساعة الآن 04:57AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
جميع الحقوق محفوظة لشبكة رهب الأدبية