أين انت (نريد ان نعرف الحقيقة) ؟
 

أسعد الله اوقاتكم بكل خير :r:

قرأت هذا الخبر فقرأو معي :
طفت على السطح مؤخرا قضية تشغيل الموظفات في السعودية بدون عقود عمل وذلك في نطاق مجموعة من القضايا الأخرى التي تهم عمل المرأة من بينها حصولها على شهادة الخبرة مقابل التنازل عن راتب الشهر الأخير.
ووفقا لما نشرته جريدة "الاقتصادية"السعودية اليوم السبت 20-10-2007 أكد مدير مكتب العمل بالرياض للمرأة العاملة سامي المبارك أن وزارة العمل لا تتهاون مع الشركات التي لا توقع عقودا مع موظفاتها ونفى أن يكون توقيع العقد اختياريا من قبل صاحب العمل لأن نظام وزارة العمل واضح وتنص المادة 51 على (أنه يجب أن يكتب عقد عمل من نسختين يحتفظ كل طرف بنسخة، ويعد العقد قائما ولو كان غير مكتوب، وفي هذه الحال يجوز للعامل وحده إثبات العقد وحقوقه التي نشأت عنه بجميع طرق الإثبات ويحق لكل من الطرفين أن يطلب كتابة العقد في أي وقت، أما من يعمل في الحكومة والمؤسسات العامة فيقوم قرار أوامر التعيين الصادرة من الجهة المختصة مقام العقد).
وأوضح أن هناك لجانا تزور أماكن العمل للتأكد من استقرار أوضاع العاملين والعاملات وفي حال إثبات أن العاملات لدى الشركة أو المؤسسة بدون عقود تطبق على الشركة عقوبة حسب المادة 239 التي تنص على أنه (يعاقب كل من يخالف أي حكم من أحكام هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة بمقتضاه فيما لم يرد بشأنه نص خاص بالعقوبات بغرامة لا تقل عن ألفي ريال ولا تزيد على خمسة آلاف ريال)، (الدولار = 3.75 ريالا). يجيء هذا التأكيد بعد مطالبة الكثير من الموظفات بتشديد الرقابة على الشركات خصوصا، أن بعضها يخالف منذ سنوات نظام العمل بعدم توقيع عقود مع الموظفات دون أن يصدر بحقه شيء والدليل استمرار الحال.أم ندى، موظفة بأحد المقاصف لم تعرف شيئا عن العقود وتقول إنها قبلت الوظيفة فقط من أجل الراتب الذي لا يزيد عن 900 ريال يخصم منه 100 ريال بدعوى التأمين رغم أنها تذهب للمستشفيات على حسابها الشخصي، وكل ما وقعت عليه منذ عملها ورقة توضح الراتب فقط فلا يوجد بدلات ولا مكافآت ولا تأمين طبي وحين قيل إن لها حقوقا على رب العمل منها العلاج وتوفير بدل سكن ومواصلات وخلافه قالت إنها تتمنى أن تحصل على راتبها كاملا دون خصومات أو تأخير ولا تريد أكثر من ذلك وخصوصا أن راتب شهر رمضان يتقلص للنصف ويتم تسليمه بعد العيد.أما شريفة محمد، وتعمل في إحدى المؤسسات الإعلامية فاشتكت كون الإعلاميين يبحثون عن إنصاف الناس وهم أول من تؤكل حقوقهم في بعض المؤسسات الإعلامية وتقول شريفة (عملت في إحدى المؤسسات الإعلامية في المنطقة الشرقية وكان راتبي ما بين 200 و500 ريال وبعد انتقالي إلى مؤسسة مماثلة زاد راتبي إلى 1500 والآن أتقاضى ثلاثة آلاف ريال، لكن كل هذا بدون عقد وبالإمكان الاستغناء عني في أي لحظة حسب مزاج المسؤول، وكثير ممن يعملن على نظام التعاون يتم استغلالهن من بعض المؤسسات فهي تعمل بجد ولا تلاقي المردود المطلوب ولا الدعم المادي أو المعنوي وتتحمل تكاليف المواصلات والاتصالات، وفي النهاية لا يبقى لها من راتبها الشهري سوى المئات من الريالات!!نورة العمري، خريجة حاسب آلي وعملت لفترة في إحدى المدارس الأهلية كسكرتيرة ولم تع أن من أبسط حقوقها توقيع عقد عمل وقالت "فرحت بالوظيفة رغم أنها تبعد عن منزلي مسافة ليست بالقليلة وقالت لي صاحبة المدارس إني سأكون مساعدة لها وسكرتيرة، ولأن والدي كبير في السن فهو لا يستطيع توصيلي يوميا، وكان إخوتي يتناوبون على هذه المهمة يوميا من وإلى المدرسة، في البداية فوجئت أن راتبي 1200 ريال فقط وحين سألت عن أي مزايا إضافية قيل لي إن القطاع الخاص هذه أنظمته فإما أقبل أو أرفض، بعد فترة انشغل إخوتي فاضطررت إلى استئجار سيارة، وأصبحت السيارة تلتهم ألف ريال من راتبي فلا يبقى منه إلا 200 ريال وكلما طالبت بزيادة راتب قيل لي كثيرات يقبلن بأقل من راتبك هذا وهكذا الحقوق ضائعة في القطاع الخاص، فلماذا لا تحفظ حقوقنا عبر توقيع عقود نظامية ويلزم القطاع الخاص برفع الرواتب ووضع مميزات للعاملات لديه؟

كان المجال مفتوحا لوضع اراء الزوار فجاءت هكذا :

- صح النوم
ابو وائل
|
20/10/2007 م، 10:47 صباحاً (السعودية) 07:47 صباحاً (جرينتش)
هذة المخالفات لها اكثر من عشرات السنين والعالم تشتكي ولا حياة لمن تنادي صاحب العمل لة الحق وصاحب العلمل لة ولة والعامل في الشارع البلد ما قامت الا على الله ثم على ابنائها والمسؤلين على الكراسي ولا هم فاهمين ولا عارفين شيء كوب شاي وكوب قهوة وضحك وسوالف واللي يعملون ليس لهم حقوق واذا طالب العامل بحقوقة قالوا الادارة ما وافقت الا اعذار اقبح من ذنب لكن الحساب يوم الحساب يوم يقف الجميع امامه الواحد الاحد والذي سوف ينصف الملايين من البشر من ظلم البشر لهم من اجل المناصب والتقرب من البشر ما اقول الا حسبي الله على كل ظالم والله لا يسامح كل من ظلم .
- مكتب العمل و العمال محمد المقهوي
|
20/10/2007 م، 12:17 مساءً (السعودية) 09:17 صباحاً (جرينتش)
نكلم مين ولا تقول لمن لا حقوق لا ضمان للفرد لا نضام صارم اتجاة المخالفين غرمات تافه مبلغ ضئيل جدا لييييش لانه محد يدفع اصلاً للمكتب العمل ولا لهم اي هيبه اتجاة الشركات و المؤسسات الكبيرة فالحين بس على بعض الشركات و المؤسسات الصغيرة فقط سراحة نحن فشلاء بقوة وفين يكلام و الله لو اتكلم لسنة الجاية ما توقعت اخلص .

- ارفع راسك انت سعودي ؟؟؟؟؟ تشي غيفارااااااااااااااااااا
|
20/10/2007 م، 01:19 مساءً (السعودية) 10:19 صباحاً (جرينتش)
يجي على السعوديات ان يقدموا انفسهم للشركات والمؤسسات على انهم لبنانيات ليحصلوا على آلاف الريالات وبدل سكن وبدل سفر ..... واسالوا شركة سعودي اوجيه عن هذه المعلومة .............. سعوديات جامعات بالالاف جالسات في منازلهم ....... والاحصائية لدى وزارة الخدمة المدنية ............ ولكن نقلول حسبنا الله ونعم الوكيل مملكتهم ويفعلون بها مايشائون
- الموظفات في وزارة الصحة ظلم في ظلم

فاعل خير
|
20/10/2007 م، 01:36 مساءً (السعودية) 10:36 صباحاً (جرينتش)
شوفو ياسادة الفساد في وزارة الصحة ، بناتنا خريجات صار لهم سنين و لاهم محصلين على وظيفة ممرضات و علاج طبيعي وغيره ، مع انهم متخرجات من كليات صحية ، و العقود بالالاف لاستقدام ممرضات من الفلبين و من الصين و الي ماهو مصدق يرووح يشوف المستشفى الجديد بالدمام ورواتبهم على اربعة الاف ريال و خمسمائة بدل سكن وهم يسكنون في سكن المستشفى . والبنات السعوديات المساكين يشغلونهم على عقود براتب 1500 ريال على فترتين ، والله حرام والله ظلم ، افسد ادارة مديرية ادارة الشئون الصحية بالشرقية ، ارجو من وزير العمل التحقيق اذا كان فعلاً يهمه مصلحة البلد ، فقط التحقيق في هذه القضية ,,,,, والسلام فاعل خير، وبناتنا ما هم محصلين وظائف، والله على ما اقول شهيد 100% .
- العيب فينا ابو يمن
|
20/10/2007 م، 08:04 مساءً (السعودية) 05:04 مساءً (جرينتش)
جميع مافي التقرير صحيح 100 % ....فأنا اعمل بأحدى الشركات الهندسية الاجنبيه التي يعمل بها فتيات لبنانيات بشكل غير قانوني وبرواتب تصل الى 14 الف ريال (مع اجازات الوضع والرضاعه والدوام اقل من الرجال ...الخ ) والعجيب ان السعودين اقل رواتب منهم.... في يوم جائت فتاه سعوديه خريجه بكالوريوس حديثه تريد العمل وكان القسم بأشد الحاجه الى تخصصها... طبعا من عمل المقابله الشخصيه لبنانيه شهادتها دبلوم... فلك ان تتخيل عرض الراتب المعروض لها كان في حدود 4 الااف ريال.... ودوام 8 ساعات ....طبعا تطفيش .... المشكله ان السعوديين اصحاب المناصب الاداريه في الشركات تقلل من رواتب السعوديين وتقلل من شانهم وتقدر اصحاب اللغات والشكليات وتتجاهل الانتاجيه في العمل... ومكاتب العمل تسعود محلات الخضار والبقالااات وتاركة اصحاب الشهادات الجامعيه يضيعوا في خضم الشركات وظلمها... للعلم انا غير سعودي ولاكن وطني الام هي السعوديه وستبقى بأذن الله
- ملايين وين تروح اعلامية مقهورة
|
20/10/2007 م، 10:47 مساءً (السعودية) 07:47 مساءً (جرينتش)
والله لظم اعلاميات قديرات ورواتب خمس مية لا ورازة اننا نشتغل في الاعلام جريدة الرياض ارباحها بالملايين والجزيرة كذلك وعكاظ واليوم ورواتب الموظفين يابلاش والفلوس كلها لكبار المساهمين ومجلس الادارة ورئيس التحرير حقوق لاعلاميات مهضومة وعلى الرغم من عدم تقبل المجتمع لهن توكل حقوقهن ظلم اين مكتب العمل من الاقسام النسائية وحقوق المتعاونات

- د/ غازي القصيبي قال في وظائف!! وانااقول خلها لاولادك الله المستعان
|
21/10/2007 م، 12:42 صباحاً (السعودية) 09:42 مساءً (جرينتش)
عادي جدا، انا خريجه علم اجتماع من 8 سنين + دبلوم كمبيوتر + دبلوم لغة الإنجليزيه و قدمت في مدينتي جده مكه و ضواحيهما + + الرياض + عرعر (الشمالية) + الجنوب و طلع قطاع التعليم مكتفي، و الإدراي مكتفي و معاهد التعليم الحاص مكتفي والمراكز الإجتماعيه مكتفيه و هيئات حقوق الإنسان مكتفيه والمكاتب الإدارية في الجامعات والبنوك و الشركات غير محتاجين موظفات و السعودة %100!!! وفي الاخر تعينت بعقد في صحراء نجد (الخاصره) براتب 1200 مع العلم المديره مصريه والوكيله سودانيه!! وانا في نجد و زوجي و اطفالي في الحجاز

المصدر قناة العربية

وزير العمل . وزير الصحة . وزير التعليم عندما تقرأون كل هذا الكلام أريد ان اسأل كيف الحال ؟
العشوائيه نعم العشوائيه أحدثت هذه الفوضى الكل يريد والكل يعمل قد تكون مطالب واراء هؤلاء هي مطالب شخصية لكنها تعتبر مثال واضح للأهمال والعشوائيه في العمل الى متى ؟


يتبع ...
.
.
.

رياض شكرا على الموضوع القيم

هناك الكثير من النقاط في هذا الموضوع تستحق الوقوف عندها كثيرا

فهي تمثل مأساة مجتمع باكمله نسئل الله التوفيق